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六大經營理念

六大經營理念為6種能夠創造正面喜悅的源頭
同時也是曙光的核心理念

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歸屬

透過社群經營強化「玩家-玩家」、「玩家-品牌」間互動,進而將單純的弱連結轉為強連結,建立更深的情感羈絆。

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利他

​藉由官方舉行活動、遊戲機制設定、建立攻略平台提倡玩家互助,減少零和式遊戲機制以利持續新玩家加入,且使玩家於遊戲中獲得更多社交關係。

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挑戰

不定時釋出具挑戰性活動,引導玩家思考、合作達成,藉以創造成就感及心流體驗。

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​公平

​從遊戲平衡設定、營運機制到客戶服務,致力避免玩家感受到不平衡對待。

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透明

擺脫傳統上至下、單方向玩家輸出遊戲內容,積極與玩家進行雙向交流,透明開放的讓玩家了解官方遊戲更新考量、並有其管道參與遊戲改進,感受官方對自己的尊重。

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自主

提供玩家足夠自主發揮的遊戲環境,並建立能夠創造內容之平台,讓玩家從中獲得自我實現的正向成就感。

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